12月8日，那曲市委統戰部組織召開強化“五個意識”、打造“五型機關”暨工作任務推進會議。市委常委、統戰部部長，市政協黨組副書記李猛主持會議，全體干部職工參加會議。
會議指出，2022年在全體干部職工的共同努力下，統戰部較好完成了進一步強化寺廟管理、鑄牢中華民族共同體意識、廣泛聯系新的社會階層和黨外代表人士等各項工作任務，但在看到工作成績的同時，也要正視存在的問題和不足。憂患意識不強，存在松懈麻痹思想，缺乏見微知著的敏銳性和警覺性；主動作為精神不足，圍繞中心任務超前思考、提前謀劃工作還不夠；抓落實力度仍需強化，敷衍拖沓、推諉扯皮現象時有發生；調查研究能力有待提升，發現問題、處理問題的能力有待提升等等諸多問題，既是黨員干部作風不良的具體表現，也是影響那曲市統一戰線事業發展的制約因素，亟需解決。
李猛強調，面對新形勢新任務，統戰系統全體干部職工要感受到肩上的重擔和責任，增強做好工作的責任感和歷史使命感，進一步強化“五種意識”，推進“五型機關”建設。一是強化忠誠意識，建設模范政治機關。全體干部要始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐；要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；要全面認真貫徹落實區黨委、市委的各項決策部署和工作要求，堅定不移全面從嚴治黨，推進統戰部黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。二是強化學習意識，建設能力過硬機關。加強學習是提高本領、做好工作的基礎，全體干部要把學習貫徹落實黨的二十大精神作為新時代統戰工作的實踐先導、行動指南，用先進思想理論持續充電，武裝頭腦，提升修養，堅定信念。三是強化擔當意識，建設務實高效機關。身在崗位不作為，拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政也是一種腐敗。全體干部要強化斗爭精神，弘揚敢于擔當的精神，鍛造敢于擔當的品格，把使命放在心上，把責任杠在肩上，切實增強工作的前瞻性、主動性、針對性，以“咬定青山不放松”的信念，多做強基層、打基礎、利長遠的工作。四是強化規矩意識，建設風清氣正機關。要進一步加強制度建設，讓制度成為大家共同遵守的辦事規程和行為準則；要積極探索新情況、新任務下做好各項工作的新思路、新方法，讓統戰工作真正走向制度化、規范化、科學化軌道；要習慣在約束下辦事，用紀律規范行為，用紀律保護干部。五是強化合作意識，建設團結友愛機關。統一戰線因團結而生，靠團結而興。全體干部要重視團結、珍惜團結、愛護團結，牢固樹立“三個離不開”思想，以實際行動鑄牢中華民族共同體意識，做民族團結的表率，推動統戰事業行穩致遠。